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📢 질문지 구성은 **관리자** 권한입니다.
※ 질문지를 직접 만드는 것이 번거롭다면, 여기로 이동하여 하이얼리가 제공하는 질문 템플릿을 활용해 보세요!
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<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/a4070e85-92b3-4228-912d-9f1951489ebf/큰.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/a4070e85-92b3-4228-912d-9f1951489ebf/큰.png" width="40px" /> 관리자 사용 가이드 목차
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<aside> 📢 인터뷰 배포 후에는 질문지를 수정할 수 없습니다.
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**2/4 페이지**로 이동해 주세요.
<aside> 📢 카테고리를 추가하면, 인터뷰 질문을 분류하여 편리하게 관리할 수 있습니다. (예시) 업무적합성, 인성, 의사소통, 발전가능성 등
※ 카테고리 이름은 중복 사용이 불가능합니다.
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질문지 탭에서, **새 카테고리 추가** 버튼을 클릭해 주세요.
카테고리 이름을 입력한 후, 확인 버튼을 클릭하여 카테고리를 추가합니다.
<aside> ⁉️ 카테고리 수정 혹은 삭제는 어떻게 하나요?
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수정 및 삭제하고자 하는 카테고리에 마우스 커서를 올리면, **설정** 아이콘이 나타납니다. ‘수정’ 혹은 ‘삭제’를 클릭하여 카테고리를 관리합니다.
<aside> 🚨 여기서 잠깐!
카테고리를 삭제하면 해당 카테고리 내에 있던 질문들이 질문지에서 제외됩니다.
※ 제외된 질문은 ‘후보 질문’의 ‘카테고리 미지정’ 탭에서 확인할 수 있습니다.
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<aside> 📢 ‘질문지’에서 추가한 모든 질문은 ‘후보 질문’에 자동으로 추가됩니다.
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질문지 탭에서, 질문을 추가하려는 카테고리의 **새 질문 추가** 버튼을 클릭해 주세요.
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질문을 입력한 후 **+** 버튼을 눌러 질문을 추가한 후, ‘완료’ 버튼을 클릭해 주세요.
<aside> ⁉️ 질문 수정 혹은 삭제는 어떻게 하나요?
</aside>
수정 및 삭제하고자 하는 질문에 마우스 커서를 올리면, **설정** 아이콘이 나타납니다. ‘수정’ 혹은 ‘삭제’를 클릭하여 인터뷰 질문을 관리합니다.
<aside> 🚨 여기서 잠깐!
‘질문지’에서 질문을 수정했다면, 그 수정 사항은 ‘후보 질문’에 반영되지 않습니다. (처음 추가했을 때의 내용이 유지됨)
‘질문지’에서 질문을 삭제해도, ‘후보 질문’에서는 유지됩니다.
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<aside> 📢 하이얼리에서는 HR 전문가가 엄선한 인터뷰 질문을 AI가 추천해 드립니다.
※ 인터뷰 생성 시 작성했던 **직군**과 **직무 명세**를 기반으로 질문이 추천됩니다. 직군은 명확하게, 직무 명세는 상세하게 작성한다면, 더 돟은 질문이 추천됩니다.
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질문지 탭에서, **추천 질문** 버튼을 클릭해 주세요.
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